Alfredo

De Vanna

Empresario Visionario, Inversionista, Asesor Empresarial y Mentor, Estratega de Negogios, Experto en Tecnología y Automatización de Proceso de Negocios,
Licenciado en Bienes Raices, Podcaster, Fundador del grupo de empresas que conforman al GRUPO PROGREVO,
incluyendo varias plataformas para la educación de nuestra gente de la Región Hispana, entre ellos:
La Academia del Progreso, el Podcast “Progresando Ando”, y la comunidad de “Líderes del Progreso en Acción”

SOBRE

Alfredo De Vanna

En los últimos años, además de ser director general de las empresas que dirige, Alfredo De Vanna se ha dedicado a asesorar y enseñar a otros empresarios y emprendedores el arte de recuperar su libertad de tiempo. Su objetivo es ayudarles a liberarse de las cadenas que les atan a sus empresas o emprendimientos, que en lugar de ser fuentes de satisfacción, se han convertido en obligaciones que consumen todo su tiempo y energía.

Alfredo De Vanna es un mentor y guía en el camino del éxito y la realización profesional, mostrando a otros empresarios y emprendedores que el verdadero logro no es fruto de la casualidad, sino de la elección personal consciente.

Alfredo entiende que la vida es un equilibrio y que las relaciones personales y familiares, así como los proyectos inspiradores y personales, merecen tanto tiempo y atención como la carrera profesional. Por eso, se ha propuesto mostrar a otros cómo retomar las riendas de su tiempo y su vida, para que puedan dedicarse a lo que realmente importa, y vivir una vida verdaderamente enriquecedora y plena.

Su filosofía radica en su propia experiencia y en el desarrollo personal como la piedra angular para diseñar y vivir una vida intencional, una vida que no se rige por expectativas ajenas, sino por un diseño propio.
Alfredo está aquí para mostrarte que puedes tenerlo todo: una empresa exitosa, tiempo libre, y una vida llena de relaciones significativas y proyectos personales inspiradores. Porque el verdadero éxito es vivir la vida en tus propios términos.
Alfredo sintió el deseo de generar sus propios ingresos y no por necesidad económica sino porque quería experimentar la libertad de decidir qué hacer por sí mismo y con su propio dinero.

A la edad de 5 años, consiguó su primer trabajo en una tienda de artículos varios y dulces, no por necesidad, sino por la intrépida determinación de forjar su propio camino. Este trabajo Alfredo lo desempeñaba luego de atender a la escuela y ganaba un equivalente de $1.5 por la jornada completa. La dueña de la tienda le ofreció la oportunidad por su insistencia y por la admiración que sintió hacia Alfredo.

Este espíritu independiente y emprendedor continuó desarrollándose cuando, ante una invitación a una fiesta de cumpleaños de un vecino, Alfredo vio una oportunidad de negocio y haciéndose la pregunta: ¿Cómo podía generar ingresos de una fiesta de cumpleaños?, tuvo la idea de crear una máquina casera expendedora de bebidas y dulces. Armado con una caja de cartón y una imaginación sin límites, Alfredo diseñó y “construyó” su máquina expendedora, demostrando que, para un niño con creatividad y determinación, nada es imposible.
Estas tempranas experiencias formativas sembraron la semilla de lo que hoy es la filosofía de Alfredo: la creencia en la capacidad de cada individuo para diseñar su propia vida, para tomar las riendas de su tiempo y su libertad, y para alinear la vida profesional con la satisfacción personal y las relaciones significativas. Alfredo entiende que el verdadero éxito no se mide solo en términos económicos, sino en la capacidad de vivir una vida intencional y plena, en tus propios términos.

Crecimiento Personal

& Profesional

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DURANTE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA
Alfredo estudia en paralelo dos carreras técnicas: Programación y Sistemas, y Asistencia en Contabilidad.
1997 ━ 1999
Alfredo se desempeña como Gerente General de una tienda de departamentos con multiples empleados en tres sucursales.
1999
Alfredo emigra al Reino Unido debido a la incertidumbre política en su país natal. Trabaja inicialmente como mesonero en un bar.
2000
Alfredo se une a Citibank como digitalizador de documentos y archivista, luego es promovido a Asistente Director.
2001 ━ 2002
Alfredo se desplaza dentro de Citibank ofreciendo soporte de primera mano para Citigroup Private Bank de Londres, Jersey, España y Suiza, mejorando significativamente los procesos.
2002 ━ 2007
Alfredo se une a una consultoría de gestión de contenidos y automatización de procesos, implementando proyectos para clientes globales en Europa, América del Norte y el Caribe involucrando una gama de diferentes tecnologías y plataformas.
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2007
Alfredo deja la consultoría, vende sus inversiones en propiedades y se muda a España con la intención de reunir a su familia e invertir en negocios.
2008
La crisis del mercado inmobiliario y financiero lleva a Alfredo a perder todo su patrimonio. En respuesta, funda su propia empresa tecnológica, Yakidoo, y emigra a Canadá para operarla.
2008 ━ 2012
Alfredo expande las operaciones de Yakidoo desde Canadá y posteriormente funda Yakidoo Latinoamérica en 2012. Realizando cientos de proyectos para empresas clientes del Forbes Global 2000: JP Morgan, UBS, Royal Bank of Canada, Regeneron Pharmaceutical, Humana, Citi, Wells Fargo, entre otras.
2012
Observando la falta de certificaciones técnicas en español en su industria, Alfredo funda la Universidad de Yakidoo junto con el soporte de KOFAX para satisfacer esta demanda en el mercado latinoamericano.
2018
Luego de crecer Yakidoo a más de 40 empleados y millones de dólares en ingresos, pasa por su propio proceso de salida vendiendo sus acciones de Yakidoo Canadá y decide enfocarse a las operaciones de Yakidoo en Latinoamérica, crear nuevos proyectos de inspiración personal via PROGREVO (otra de sus empresas) y establecer su base en la República de Panamá.
2018 ━ PRESENTE

Alfredo continúa su camino como multi-empresario visionario y mentor, buscando ayudar a otros dueños de negocios a maximizar el valor de sus empresas, guiarlos hacia su propia salida y vivir una vida intencional y plena, en sus propios términos.

SUS HITOS

Durante su trayectoria Alfredo, como muchos emprendedores y empresarios, tuvo que enfrentar una serie de retos que luego se conviertieron en sus hitos de crecimiento y que han marcado una gran diferencia en su vida personal y profesional, los más destacados son:

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Crecimiento del negocio
Cuando Alfredo estaba en Citibank, se dio cuenta de que el crecimiento para él dentro del banco sería muy lento, siendo una empresa tan grande. Por lo que, decidió unirse a una empresa de consultoría en expansión donde podría tener un mayor impacto en un menor tiempo. Más tarde, al fundar Yakidoo, no solo creció la empresa en América del Norte y El Caribe, sino que también amplió sus operaciones a América Latina para abordar una brecha en el mercado.
PLAN DE SALIDA
Alfredo vendió con éxito sus acciones de Yakidoo Canadá y se alejó del día a día operativo para centrarse en otros proyectos de interés personal, profesional y de contribución. Lo que muestra que ha atravesado el proceso de planificación de la salida de un negocio, puede compartir valiosas lecciones sobre este tema y su propia metodología para que otros así lo logren.
GESTIÓN DE TIEMPO
A lo largo de su carrera, Alfredo trabajó en diversos roles que requerían dedicación y compromiso, mientras equilibraba su vida personal. Fue capaz de manejar su tiempo de manera efectiva, y tras vender Yakidoo Canadá, se centró en otros proyectos y en la nutrición de sus relaciones personales y familiares, demostrando que es posible lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional.
FINANZAS
Con su formación en contabilidad y sistemas, Alfredo fue capaz de implementar sistemas contables e informáticos en diversas empresas y en propios proyectos de inversión, lo que le proporcionó una sólida base financiera. Además, su obsesión por la optimización de procesos, lo ha llevado a la reducción de tiempos de ejecución de meses a días, lo que muestra su habilidad para incrementar la eficiencia y rentabilidad de los proyectos en los que ha dirigido.
TECNOLOGÍA
Alfredo tiene una sólida experiencia en tecnología, habiendo estudiado Programación y Sistemas. Implementó sistemas informáticos en varias empresas, lo que mejoró su eficiencia. Además, Yakidoo se especializa en captura de información, gestión de contenidos y automatización de procesos, demostrando el dominio de Alfredo en este ámbito.
DESAROLLO DE EQUIPO
Alfredo ha gestionado equipos de diversos tamaños, desde una tienda de departamentos con con tres sucursales hasta Yakidoo, que también creció a nivel corporativo. Esta experiencia y la de asesoramiento a equipos multidisciplinarios dentro de las empresas clientes y partners con las que ha trabajado, le ha proporcionado valiosas lecciones sobre cómo formar, motivar y mantener un equipo sosteniblemente productivo.

GRUPO PROGREVO

El Grupo PROGREVO es un conglomerado de empresas fundado por Alfredo De Vanna & Co., con la misión de traer progreso y evolución a nuestra región. Partiendo del deseo de PAY FORWARD, lo que significa dar de vuelta a nuestra raíces, sirve a Individuos, Profesionales, Emprendedores y Empresas.

El grupo PROGREVO se guía por su lema: “Unidos para el Progreso y la Evolución de nuestra Región Hispana”, y a través de su ofreciemiento está dedicado a facilitar la EXCELENCIA CORPORATIVA, PROFESIONAL y PERSONAL > nuestros 3 niveles de impacto.
Todo lo que hacemos dentro del Grupo PROGREVO se realiza acorde con nuestros 4 valores:
  1. EMPATÍA
  2. El PODER DEL UNO
  3. CO-ELEVACIÓN
  4. TRASCENDENCIA
El Grupo PROGREVO consta de tres empresas principales dirigidas por Alfredo De Vanna: PROGREVO, YAKIDOO Latinoamérica, y SIONDER. Cada empresa dentro del grupo aporta sus fortalezas únicas, agregando un gran valor a sus clientes y realzando el impacto global del grupo para la comunidad hispana.
En PROGREVO nuestro principal vehículo de impacto es EDUCAR y formar Líderes del Progreso para que junto a aquellos otros Líderes, Visionarios, Maestros, Emprendedores, Dueños de Empresa, Instituciones, Organizaciones que ya están activos dentro de la región hispana co-elevemos a nuestra gente hacia los más altos estándares de excelencia personal, profesional y organizacional o corporativa.

YAKIDOO

YAKIDOO LATINOAMÉRICA es un proveedor aliado de soluciones de automatización y transformación digital en la región hispana. Bajo la visión de Alfredo De Vanna y su dirección, se especializa en agilizar y optimizar los procesos comerciales a través de tecnologías de vanguardia, como la automatización robótica de procesos (RPA), la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático.
YAKIDOO LATINOAMÉRICA empodera a las empresas para que sean más eficientes, competitivas y ágiles, ayudándolas a navegar las complejidades del panorama digital moderno. Al elevar a las empresas hacia la transformación digital, YAKIDOO LATINOAMÉRICA contribuye significativamente al progreso y la evolución de la región hispana.
Más sobre Yakidoo

SIONDER

SIONDER, aspira a convertirse en una sociedad de inversión de capital de clase mundial dentro del Grupo PROGREVO.

SIONDER, se enfoca en identificar e invertir en proyectos de alto potencial y empresas innovadoras en la región hispana que tengan un flujo de caja positivo y muestren un crecimiento estable.
Con su grupo de inversionistas privados, SIONDER invierte en diversos activos, incluidos bienes raíces. Además de invertir en tecnologías disruptivas, ideas innovadoras y emprendedores excepcionales, SIONDER busca convertirse en un catalizador del cambio e impulsar el progreso y la evolución de la región hispana. Y con el compromiso de generar un impacto duradero, SIONDER tiene como objetivo contribuir a la creación de un ecosistema de innovación vibrante y próspero que fomente el crecimiento económico, la creación de empleo y el desarrollo sostenible en la región.
Más sobre Sionder

SU FORMACIÓN

& MENTORES

Alfredo De Vanna emprendió su viaje de crecimiento y desarrollo personal desde temprana edad, teniendo la inmensa oportunidad de aprender de destacados maestros cuyas lecciones han sido catalizadoras en su vida, carrera y para muchos ha quienes él ha asistido.

Alfredo ha sido afortunado al contar con la formación y mentoría de líderes, educadores y empresarios de renombre en el ámbito del desarrollo personal y empresarial, incluyendo a personalidades como: Robert Kiyosaki, Tony Robbins, Eckhart Tolle, Chet Holmes, Keith Cunningham, T. Harv Eker, Darren Hardy y Joseph McClendon, entre otros.

En tiempos recientes, ha tenido la oportunidad de enriquecer su vida personal y profesional aún más al formarse con algunos de los mejores mentores en el campo. Entre las capacitaciones y experiencias más significativas se incluyen:

Speaker Academy con Eric Edmeades

Programa completo de Mindvalley University 2019 (Croacia)

Programa WildFit con Eric Edmeades

Entrenamiento Two Comma Club con Russell Brunson

Product Creation BootCamp con Eric Edmeades

Virtual CODEX Training con Peng Joon

Ad World – La conferencia en línea más grande del mundo.

 
Esta enriquecedora collección de aprendizajes y experiencias es lo que Alfredo pone a disposición de quienes asesora, asegurando un alto valor en las enseñanzas transferidas a lo largo de su carrera profesional.

PROGRESANDO ANDO,

LA ACADEMIA & COMUNIDAD

en el 2019, Alfredo inspirado en dar de vuelta a sus raíces hispanoamericanas y ayudar a cerrar la gran brecha de habilidades que el sistema educativo tradicional nos dejó… 

Nació el Podcast PROGRESANDO ANDO, actualmente con millones de descargas y más de cien episodios entregados semanalmente, Alfredo De Vanna, como anfitrión, ha cubierto una amplia gama de temas que invitan a la reflexión junto a mentores, coaches, visionarios y todo tipo de profesionales y emprendedores que también son creadores de cambio y están activos en la región hispana para la educación y el despertar del potencial humano.

PROGRESANDO ANDO empodera y educa a los oyentes, ayudándolos a tomar decisiones informadas y acciones inmediatas para el logro de sus objetivos y metas.

Fundó LA ACADEMIA DEL PROGRESO y la comunidad de LÍDERES DEL PROGRESO EN ACCIÓN, los cuales son plataformas para la formación en las 7 áreas esenciales del desarrollo humano que la educación académica tradicional omitió. A través de diversos medios de aprendizaje y experiencias, todos los participantes que se desempeñan dentro o fuera de una empresa desarrollan las habilidades, conocimientos y mentalidad esenciales para el éxito integral, abarcando:

LA ACADEMIA DEL PROGRESO, ofrece asistencia y acompañamiento para que los participantes se conviertan en la mejor versión de sí mismos, ser agentes de progreso y evolución para sus familias y su entorno.

LÍDERES DEL PROGRESO EN ACCIÓN, es una comunidad que reúne a personas afines que están comprometidas con el crecimiento personal y profesional. Esta comunidad ofrece una plataforma para el networking, la co-elevación y el apoyo, lo que permite a los miembros aprender unos de otros e impulsar colectivamente un cambio positivo en la región hispana. 

 

Elegimos EDUCAR, porque tal y como nos enseñó Maimónides, un médico, rabino y teólogo judío de la antigua España:

“Dale a un hombre un pescado y lo alimentarás por un día;

enséñale a un hombre a pescar y lo alimentarás para toda la vida.”